アソシエの研修は、「受講者参加型」、「実践型」に重点を置き実施いたします。 受講いただく方々には講師から教えてもらうという受身の姿勢ではなく、「自ら考え」、「自ら体験し」、「自ら答えを導く」ことを基本スタンスに取り組んでいただきます。 内容面では、講義だけではなく「事例研究」、「グループディスカッション」、「ロールプレイング」を取り入れより実践的に進めていきます。 講座終了時から即使える能力を身に付けることが目的です。
■ ヒアリング ↓
◇オリエンテーション ① 社会人としての基本心得 （1）学生から社会人への意識改革 （2）企業の役割と責任 （3）組織の一員としての心構え （4）職場の基本ルール ② ビジネスマナー （1）ビジネスマナーの重要性 （2）第一印象を決定づける要素 （3）ビジネスシーンにおける身だしなみ （4）あいさつとビジネス基本用語、自己紹介 （5）基本動作 （6）敬語、ビジネス対応用語、人の呼び方 ③ 訪問と対応 （1）訪問以前の心得 （2）訪問マナー （3）ビジネスシーンにおける様々な席順 （4）名刺の扱い方、交換、預かり方 （5）ご案内、部屋の入退室とノックのマナー ④ 電話対応 （1）電話対応の心構えと基本知識 （2）電話のかけ方と受け方の基本 （3）電話の取り次ぎ方 （4）取り次ぐ相手が不在のとき、伝言メモの作成 ⑤ 仕事の進め方 （1）効率的な仕事の進め方、計画を立てる順序 （2）優先順位のつけ方 （3）報・連・相の重要性、指示の受け方・報告の仕方 （4）ミスの防ぎ方と対処法 ⑥ コミュニケーションと人間関係 （1）価値観の違いを認識してコミュニケーションを図る （2）人間関係を円滑にするコツ （3）上司、先輩、同僚との接し方 ◇質疑応答のまとめ
「創業する」、「新規事業を立ち上げる」際にどんな観点で事業アイデアを見つけるのか、アイデアがみつかったとしても、事業をして実現させるのに時間とお金はかけられません。 創業塾では、事業アイデアの発見法、ビジネスプランの立案・作成、投資家などへのプレゼンテーションの方法まで、事業を成功へ導くお手伝いをいたします。 独立・起業を決意した会社員の方や、新規事業を探している経営者の方が、これからぶち当たるであろう課題に、成功・失敗の事例を交えてアドバイスいたします。
参加者間で意見交換することにより多面的な角度からのアドバイス 明日から使えるノウハウ（ヒアリング能力・問題解決能力・時間管理の手法）を取得していただき、最終的に自社に即した行動計画の作成をしていただくことを目的とします。研修は参加者間が意見交換しやすいようワークショップ形式で行います。
